Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Junior HR Generalista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Junior HR Generalistu, ktorý bude podporovať každodenné HR aktivity a administratívne úlohy v našom tíme ľudských zdrojov. Táto pozícia je ideálna pre kandidátov, ktorí majú záujem o rozvoj v oblasti ľudských zdrojov a chcú získať skúsenosti v rôznych aspektoch HR, vrátane náboru, správy zamestnaneckých záznamov, podpory zamestnancov a dodržiavania interných politík. Junior HR Generalista bude úzko spolupracovať s HR manažérom a ďalšími členmi tímu na zabezpečení hladkého chodu HR procesov a prispievaní k pozitívnej pracovnej kultúre. Medzi hlavné úlohy patrí spracovanie administratívnych úloh, podpora pri nábore nových zamestnancov, komunikácia so zamestnancami a pomoc pri organizovaní školení a rozvojových programov. Táto pozícia vyžaduje dobré organizačné schopnosti, komunikatívnosť a schopnosť pracovať v tíme. Ak máte záujem o kariéru v oblasti ľudských zdrojov a chcete sa učiť a rásť v dynamickom prostredí, táto pozícia je pre vás vhodná.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Podpora náborových procesov vrátane inzerovania pracovných pozícií a predvýberu kandidátov
- Správa zamestnaneckej dokumentácie a aktualizácia personálnych záznamov
- Komunikácia so zamestnancami ohľadom HR politík a benefitov
- Podpora pri organizovaní školení a rozvojových aktivít pre zamestnancov
- Pomoc pri administratívnych úlohách súvisiacich s dochádzkou a mzdovou agendou
- Spolupráca s HR tímom na zlepšovaní interných procesov a pracovnej kultúry
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a interných pravidiel
- Účasť na príprave reportov a analýz týkajúcich sa HR aktivít
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
- Základné znalosti HR procesov a pracovného práva
- Dobré komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Zodpovedný prístup k práci a dôslednosť
- Znalosť práce s MS Office (Word, Excel)
- Ochota učiť sa a rozvíjať svoje schopnosti v oblasti HR
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni je výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s administratívou v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR softvéry alebo nástroje ste používali?
- Ako pristupujete k zachovaniu dôvernosti informácií?
- Čo vás motivuje pracovať v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste podporili zamestnancov pri adaptácii v novej práci?
- Máte skúsenosti s organizovaním školení alebo eventov?
- Ako by ste zlepšili internú komunikáciu v tíme?
